阿里最年轻deP8是谁？真有nian纪低于33岁deP8吗？

从比例看 33岁yi下p8肯定是少数 但shi绝对数量是不少的 我ren识最小的p8是26岁 然hou此人28岁时升p9 zai待了三年创业去了

阿里巴巴P8、P9及yi上到底是什么水平？

阿里巴巴员工的职级体系主要有两种，P和M。

P主要定位在技术ceng面，而M则shi管理ceng面的。从这个职级体系可以看出，P等级最高就是10，那么P8及以上可yi说是所在领yu的技术da牛了，其实很多P6/P7的工程师在技术shang的造诣也是非常厉害，但可能所fu责的项目或是涉及的领yu有一定局限，所以you不少阿里de员工处于这个阶段。

如果要达到P8水平，在阿里内部有个标准。就是正常tu径至少满足研jiu生5年以shang工作经验，本ke7nian以上工作经验，当然也有例外。

对应P8的薪资也是非常地具有诱惑力，对应月薪在30-60K之间，还有股票；一nian下来整体收入最高可达200万。P8zai向上主要是股票和所fu责de项目了，月薪这种对于他们来说就是零花钱。阿里有一些领yu的研jiu员，基本上都是P10级别的。

P11zai向shang就是凤毛麟角了，比如我们熟知de阿里首席安全官吴翰清就是P13，阿里首席安全ke学家，阿里云安全fu责人。他在2018年，32岁的时候huo得2017年度全球35位35岁yi下的青年ke技创新人才。该奖项的创立旨在寻找最有可能改bian世界的人，谷歌的拉里·佩奇、Facebook的马克·扎克伯格、Linux之父林纳斯·托瓦兹、Apple设计总监乔纳夫·伊森都曾是该荣誉的huo得者。

P12及向上，mu前da多存在于达摩院还you各个业务的带头人，这些人整天干嘛呢？据说是在探索未来，思考未来技术方向，以及实现路径、方法，然hou来引导工程师们进行创造。阿里云创始人王jian院士，至少就是zhe个段位的了。