厦门公司员工一定要备案吗 公司一定要帮员工备案吗

公司一定要帮员工备案吗？

劳动合同备案并不是必须的，而是可以选择是否去做，社保则是公司必须为员工缴纳的，否则是违法劳动合同法的行为。县以上地方政府劳动行政部门可以依法实施监督，并可以进行相应的处理。 《劳动合同法》第七十四条规定：县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查。 (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况； (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况； (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况； (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况； (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况； (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况； (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项

进公司为什么要备案留底？

　　由于一些公司或者单位的特殊性（例如：银行、武装押运公司），在招聘员工或聘请装修人员等时，需要到公安机关备案，备案时会查询违法犯罪记录。　　一些公司或单位，由于其经营的特殊性，为了防止员工或者装修人员等利用职务之便，违法犯罪，公司或单位会要求这些人员到公安机关备案，一旦发现有违法犯罪行为，可以迅速锁定嫌疑人。　　在公安机关备案时，公安机关会采集三面照、十指指纹、双手掌纹、足迹、足纹等信息，并录入公安机关内网数据库，并查询该人的违法犯罪记录，如果有违法犯罪记录，会通知相关单位。