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在编教师想跨区调动可以吗

时间:2024-04-25 02:59:54 浏览量:52006

在编新教师五年内不得调动

在编教师想跨区调动可以吗?

在编教师肯定可以跨区调动,只不过比较费劲。

在编教师如果在县内调动的话,教育部部门说了就算,而不用经过县领导审批。因为在一个县或者区的范围内,教师编制是统一的,不会区分哪个学校有多少教师编制,具体到每个学校以后,由县教育局决定分配教师编制。所以说,如果在一个县内学校进行调动的话还是比较简单的。

而如果是跨县范围调动的话就比较费劲了,因为教师属于事业编制,教师调动就属于事业编制的调动。要知道,一个普通事业编制的调动,会涉及很多部门和领导,这对于一般人来说真的是很难达成。

比如,从A县调动到B县,首先需要经过B县有关领导的同意,这个领导最好是常务副县长或者县长,因为其他领导也得找这两个领导协调。然后,还需要经过B县教育局、B县人社局、B县编制部门的同意。你想想,对于一个普通的事业编教师来说,谁能动用这么多的领导去给自己办理量调动。

所以说,当前关于异地公务员事业编人员调动的政策确实比较缺乏,导致很多人只能是多年在外地工作,或者造成两地分居。近日,唐山市滦南县出台了关于外地公务员事业编回乡工作的政策,只要是本地人在外地工作,或者本地在编人员的配偶子女在外地工作的,都可以直接申请回乡个工作。这给全国各地提供了一个可借鉴的典范,毕竟,直接找个异地公务员事业编,总比重新面向社会招录的成本低吧。

总之,在编教师可以跨地区调动,但确实是很费劲。

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事业编教师跨区县能调动吗?

1、基本原则:调出、调入单位同意,调入单位不超编,考察合格。

2、参考依据:《河北省机关事业单位干部调配办发》(冀办发【2014】40号)第六天、第七条、第十八条。

3、具体操作流程详见下图。理论上可行,实际上操作难度很大。单纯调动就要考虑调入单位编制是否超编,调入单位是否接收。还要人事局审批并报程主管县长和常务县长审批。一般情况下不容易弄成。

4、对调操作难度较低,虽然不用考虑编制职数等问题,但是很可能是同意调出却不同意调入。

5、因为涉及好几个部门的事,有一个卡住你,你就弄不成。现在好多地方办事都是乌烟瘴气的,建议量力而行。

(附图:机关事业单位人员调配流程图、干部调动审批表)!

请问跨区调动事业编难吗?从一个区调到该地级市的县级市?

难。事业编调动本来就难,跨地区调动更难。首先,你要找个接受你的单位,要有空编,并且是事业编。这是基本前提。并且这个单位当年有进人计划(进人计划每年初报人事部门),即使空编,但是年初没报进人计划,也不能调。

其次,你现在的单位一把手同意放你走。一般来说,第一次不会同意,多游说领导几次,有充分理由阐述自己的苦衷,领导心软了就会同意。

两边单位都同意后,由接收单位发商调函,过人事会,领导签字,单位盖章,组织人事部门盖章,办理调动手续。这个过程比较漫长,少则几月,多则半年。

以上是顺利的情况。也有特殊情况,比如,两边单位都同意了,但是由于所在区脱贫攻坚任务重,区里冻结所有干部外调。又比如,调动工作正要启动,遇到了机构改革大潮,编制和调动暂时冻结。待人事解冻后,也许你想调进的那个单位的领导已经换了,运气不好,只能空欢喜一场。这是身边曾经真实发生的。所以,跨地区调动,真的不容易。

在编教师有调动成功的吗?怎么调动呢?

您好,很高兴回答您的问题。

在编的在职教师,从理论上来讲,可以调整到异地任教,有调动的可能性。但实际上,跨县甚至跨省市调动,是比较困难的。编制实行区域管理,定岗定编,某市的编制,只能用于某市的职工,不能说人调走了,编制也带走。也没有说在某市属于在编在岗人员,调整到其他市,就要保证其编制使用。

有编制的教师要跨区调动的话有三种途径,参加教师招聘考试、找人对调、平调。

一、参加教师招聘考试。

在职的教师是可以参加教师招聘考试的,只要本校领导同意,开出单位同意参加应聘的证明,考上了想去地区的在编教师后,就可以进行编制调动了。不过当下教师招聘考试难度越来越大,竞争比例也越来越高,想再考上教师编制,也是很不容易的。

二、对调

所谓对调就是本校领导同意后,找个你所想去的所在区的在编教师进行对调,手续不变,但是只是相互换学校上课,这一途径也只是个形式而已

三、走正常调动手续

办理办法和程序:

1.拟调动人员个人提出申请,填写《机关事业单位人员调动申请表》,交由所在学校和中心学校。

2.所在学校(乡镇中小学还需报中心学校)在保证正常的教育教学秩序的情况下,按照申请调动的原则和条件,经研究同意调出并签署意见盖章后,由申请人交至拟调入学校。

3.拟调入学校(县直属)和中心学校在有编制缺额的情况下,结合学校学科需求,经研究同意后签署意见盖章,由申请人一并交至县教育局人事股。申请人根据调动理由同时提交结婚证书及配偶工作单位、家庭情况等相关证明材料。

4.县教育局人事股对教师提交的材料,按照教师调动的基本原则和条件,严格审查,经教育工委会议研究后,在拟同意调动人员《机关事业单位人员调动申请表》签署意见盖章,报县编办、人社局。

5.经县编办审核同意用编后,县人社局研究,经批准后同意办理调动手续。

6.调动人员是中、高级专业技术职务的需参加调入学校专业技术岗位竞聘,没有岗位指标或没有被聘用的,一律实行高职低聘。

7.城区学校因学科需要在编制范围内可以平行调动。

这一点非常麻烦,不容易啊。

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